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恩施市中心医院招聘工作人员公告
作者:人事科   时间:2022-05-16 12:07:00   来源:    点击:

       因我院工作需要,现面向社会公开招聘工作人员共计15名,相关事宜公告如下: 

       一、报考条件

     (一)基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正,无不良社会记录。

       2.具备岗位所需专业知识和业务能力,身体健康、五官端正,热爱本职工作,具备良好的职业道德。

       3.服从医院管理和安排,具有良好的沟通、表达能力及团队协作意识。

       4.医师岗位需持有执业医师资格证、执业医师执业证;2021年及以前完成住院医师规范化培训者须持有规范化培训合格证,2022年住院医师规范化培训者需提供规培基地出具的培训经历证明,持有中级及以上专业技术资格可不提供。硕士、博士研究生或具有高级职称年龄者可适当放宽。

      (二)岗位需求及学历、资质要求

5.16报名条件截图.jpg

       二、报名时间及要求:

       1.考生将报名材料扫描件按照以下顺序,以附件形式发送至报名邮箱(esyzpbm@126.com),邮件主题以“5月-岗位名称+姓名”命名,材料不完整、不规范者不予受理。报名材料清单如下:

      (1)应聘人员报名登记表,含彩色登记照(见附件);

      (2)身份证正、反面;

      (3)所有学历毕业证及相应学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载PDF版打印);

      (4)进修结业证,住院医师规范化培训相关证件,执业证、职称资格证AB面等;

      (5)公告中要求有相关工作经历者需提供符合报考条件的工作证明;

      (6)本市内有工作单位的在编职工须提供单位同意报考的证明。

       2.报名时间:即日起至5月25日(周三)17时

      3.已通过报名资格初审的考生加入微信报名群,到本人户口所在地辖区派出所开具《无违法犯罪记录证明》,于2022年5月26日(周四)前将《无违法犯罪记录证明》原件与上述材料清单中所有表格(含本人手写署名)及证件(复印件)邮寄至人事科(地址详见邮件通知)。

      4.考生报考资格审查贯穿招聘工作始终。在报名、考试、体检、聘用以及其他需要验明身份等环节中,都将会对报考资格进行审核,在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的,均应取消考试资格或者聘用资格,由此产生的后果由考生本人承担。请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件,理性诚信报考。

      三、考试安排及要求

     1.笔试、面试时间及地点:另行通知。

     2.通过资格审核的考生参加医院统一组织的招聘考试。岗位计划与报考人数比例不足1:3的,按实际报名资格审查合格人数保留该岗位。护理岗位笔试、面试成绩分别按50%、50%计入总成绩,其他岗位笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩,总成绩必须达到合格分(60分)及以上,择优选聘。

      3.参加笔试的人员必须携带本人身份证进入考场,监考人员将进行身份核对。

      4.按照笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选并通知面试时间及地点。参加面试的考生务必携带本人身份证准时到指定地点抽签候考,面试开始后过号未到的视同自动放弃。

      5.按照总成绩从高分到低分以1:1的比例确定拟聘人员,经工作人员进行资格复审后,在医院网站进行公示。

      6.公示后进入体检程序,体检不合格者不予录取。如有自动放弃或体检不合格产生的空额,经确认后可按总成绩依次递补。

      7.录取后1月内来院报到,未在规定时间内报到者视为自动放弃录取资格。

      8.按照疫情防控要求,请考生注意个人卫生,做好自我防护,避免出现发热、干咳等异常症状。考生应主动配合工作人员出示“支付宝APP--湖北健康码绿码”。考试期间,考生应全程佩戴口罩,服从工作人员安排有序出入考场。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,按照疫情防控相关规定严肃处理。

      四、待遇

      拟聘人员2个月培训期满考核合格后,签订聘用合同,享受本院相关专业及岗位招聘人员工资待遇与绩效,医院购买相关社会保障项目。

      五、联系地点及方式:

     1.联系地址:恩施市中心医院人事科

     2.咨询电话:0718-8277959

     

      附件:附件:应聘人员报名登记表.xls

      


恩施市中心医院

2022年5月16日